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一、2022年佳木斯市教育局直属学校“黑龙江人才周”人才引进公告

为全面贯彻落实全国第二十次党代会、黑龙江省第十三次党代会和佳木斯市第十四次党代会精神，聚力打造黑龙江省东部人才集聚中心，按照佳木斯市2022年度“黑龙江人才周”校园引才活动安排，佳木斯市教育局直属学校开展人才引进工作，现将有关事宜公告如下：

人才引进工作坚持公开、竞争、择优原则。

实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。

此次计划引进事业单位工作人员50人。

具体引进岗位、人数、条件等详见《佳木斯市教育局直属学校2022年度“黑龙江人才周”人才引进岗位计划表》(附表1)。

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国*领导，遵守宪法和法律。

2.关心爱护学生，尊重学生人格，促进学生综合素质全面发展。

3.具有与引进岗位职责相适应的职业道德素质，专业知识结构和能力、技能条件和良好的身体素质、心理素质，能承担教育教学工作的任务。

4.年龄：本科生30周岁以下(1993年1月1日以后出生);硕士研究生35周岁以下(1988年1月1日以后出生);博士研究生40周岁以下(1983年1月1日以后出生)。

5.专业：本科毕业生所学专业需与岗位要求专业一致，“双一流”建设高校本科及以上学历、其他高校硕士研究生及以上学历所学专业需与岗位要求一致或相近。

专业范围参照“黑龙江省2022年度各级机关考试录用公务员公告中的相关专业目录”(附件2)，符合引进单位岗位其他要求。

6.2023届本科、硕士毕业生应于2023年7月31日前取得相应毕业证、学位证和教师资格证，2023届博士毕业生应于2023年12月31日前取得相应毕业证、学位证和教师资格证，未按期取得相关证书，不予聘用(受疫情影响，2023年应届毕业生可以延后一年获得教师资格证，即2024年7月31日前。

如未按时取得教师资格证书，解除聘用合同)。

7.有工作单位的报考人员，须出具所在单位组织人事部门同意报考证明。

1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除党籍的、被开除公职的、受处分期间或影响期未满的。

2.定向培养、委托培养的应届毕业生。

3.截至本公告发布时，已被佳木斯市及所属县(市)区机关或事业单位正式录(聘)用的。

4.按照有关规定，尚在试用期内或未满服务年限以及其他限制性规定的。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

1.自公告发布之日起，由本人现场报名并填报相关表格。

此次引进设立北京师范大学、东北师范大学、哈尔滨师范大学为三个报名点，全国各高校符合条件的毕业生均可报名。

三个报名点将顺次开展报名和考试，具体安排如下。

宣讲时间：2023年3月15日9时30分

报名时间：2023年3月15日10时30分—16日15时

宣讲、报名地点：北京师范大学京师大厦一层就业指导中心多功能宣讲厅

宣讲时间：2023年3月20日9时30分

报名时间：2023年3月20日10时30分—21日15时

宣讲、报名地点：东北师范大学学生就业指导服务中心

报名时间：2023年3月24日9时30分—25日15时

报名地点：哈尔滨师范大学(江北校区)师创空间一楼

3.有报名意向的考生可先发送个人简历，也可拨打咨询电话进行咨询。

简历发送邮箱：jmsjyjrsk@126.com

身份证、《人才引进报名表》(附件3)、签订《诚信承诺书》(附件4)、2寸免冠照片1张、本人盖好学校和院系公章的三方协议书、个人简历、教师资格证(国考合格证明)、大学学业成绩表(教务章)、高考录取单(档案馆盖章)、在校思想政治考核材料(附件5)、人民银行出具的个人征信报告。

在佳木斯市人民政府网站和各高校网站上公布引进信息。

三所报名大学具体引进岗位以各校就业网站最后发布信息为准。

应聘者需携带相关材料及表格由引进工作组进行报名资格审查，审查通过人员进入面试环节。

如报名人数比例低于1：3时，取消该引进岗位。

如报名人数比例高于1:15，需加试笔试，笔试前三名进入面试。

“双一流”建设高校本科及以上学历、其他高校硕士研究生及以上学历人才可适当降低开考比例。

资格审查贯穿于现场引进的全过程，如发现弄虚作假行为，随时取消应聘资格。

(1)面试项目共二项，分别是教学能力测试和专业素质测试，满分100分。

教学能力测试70分，采取试讲的方式进行。

专业素质测试30分，采取答辩的方式进行。

试讲范围为现行应聘各类别学段教材，试讲内容现场抽签确定。

每位应聘者备课15分钟，讲课10分钟，答辩5分钟。

随机抽取各类别专家，担任主考官及考官。

抽取面试顺序号并按抽签顺序签到。

面试规定时间未到者按自动弃权处理。

面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

各面试考官严格按照教学能力测试考核项目、权重进行量化打分，教学能力测试(试讲)时间10分钟。

考核结束后，取有效分的均值，即得出该考生的该项成绩，成绩保留两位小数，尾数“四舍五入”。

教学能力测试后直接进行专业素质测试(答辩)时间5分钟。

内容：①教育理论知识或案例分析;②专业理论知识。

各面试考官严格按照专业素质测试的考核权重进行量化打分，取有效分 均值，即得出该考生的该项成绩，成绩保留两位小数，尾数“四舍五入”。

面试结束后，由工作人员将每位应聘者的二项成绩分别记入《佳木斯市教育局直属学校人才引进面试总成绩表》，考生在该表上签字确认。

面试成绩未达到70分的，不予聘用。

面试过程中如遇有特殊情况，需按规定报备。

根据总成绩由高分到低分排序，按照引进人数1：1的比例等额确定进入考察环节人选，与拟进入考察人选现场签订“三方协议”。

如有现场不予签订协议者视为自动放弃进入考察资格，经本人或专家组联合签名确认，可根据面试成绩由高到低补充人选。

如遇有特殊情况，需按规定报备。

1.拟引进人员考察由用人单位和主管部门按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质和能力素质进行考察并审查档案，同时对考察对象引进资格条件进行复核。

2.根据考试和考察结果按引进人数1：1的比例确定进入体检环节人员。

体检项目、体检标准和规程，参照公务员录用体检有关规定执行。

3.考察或体检不合格者不予引进。

根据考察和体检结果确定拟聘人选，由佳木斯市教育系统人才引进工作领导小组办公室对拟聘用人员名单在佳木斯市人民政府网上公示7个工作日。

如对拟聘人选有异议可在公示期内反映，公示期结束后，不再受理。

公示无异议，发放《事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》，签订《事业单位聘用合同》，办理相关手续。

试用期为6个月(应届毕业生12个月)，试用期满对聘用人员进行考核，考核不合格的解除聘用合同。

报考人员一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。

聘用人员在本市最低服务期限为3年，除依法服兵役等国家、省规定的特殊情况外，一律不得调离佳木斯市行政区域。

对符合《关于进一步加强人才队伍建设若干政策的意见》(佳发〔2019〕12号)及相关配套文件中人才引进资格条件人员，享受相应政策待遇。

本公告相关内容由佳木斯市教育系统人才引进工作领导小组办公室负责解释。

在组织实施人才引进过程中，严格执行各高校所在地防控相关要求。

附件：1.佳木斯市教育局直属学校2022年度“黑龙江人才周”人才引进岗位计划表

2.黑龙江省2022年度各级机关考试录用公务员公告中的相关专业目录

3.佳木斯市教育局直属学校人才引进报名表

4.佳木斯市教育局直属学校人才引进诚信承诺书

5.佳木斯市教育局直属学校人才引进在校思想政治考核表

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二、2023-2024喀拉峻自驾游免费时间

活动时间

2023年11月10日-2024年3月31日

一、活动政策：凡需进入喀拉峻大草原景区的游客，均可免费自驾进入(限7座及以下四驱车辆)。

二、安全行驶要求：每车总人数在5人以内，在喀拉峻大草原门票站登记信息并签订《喀拉峻大草原景区车辆安全行驶承诺书》后，可享受自驾车辆进入喀拉峻大草原景区免费游览的活动。

喀拉峻大草原景区门票站-石泉站-乌孙夏都站-世遗展示中心一鲜花台停靠点(卫生间开放)-猎鹰台服务区。

2.出租车、黄标车、非法运营车辆不得进入。

1.车辆须在机动车道路上行驶，全程限速40公里/小时，弯道处及雨雪天气限速30公里/小时，并遵守道路交通安全法等国家法律法规的各项规定。

2.车辆停靠点：石泉站、乌孙夏都站、世遗展示中心站、鲜花台停靠点、猎鹰台服务区的指定停车区，不得随意在道路沿线停靠。

3.冬季景区行车天冷路滑，会车时请停提前做好车辆避让。

4.遵守景区环境保护管理规定，不得碾压草场、乱丢垃圾。

5.服从景区执法人员和工作人员指挥和管理。

为确保自驾游客安全，自驾车辆须在当日京时18：00驶出景区

若因违反上述规定发生任何交通事故、违法违规行为或与牧民发生纠纷，所有责任自行承担。

喀拉峻景区位于伊犁特克斯县的县城东南侧，距离县城的车程约30公里，是新疆最著名的草原之一，也是游客游玩新疆西线(伊犁环线)时不能错过的著名景点。喀拉峻草原呈连绵的丘陵状，背靠巍峨雪山，草原上还有树林、花海等景观，景色辽阔秀美，是观光摄影的胜地。

广义的喀拉峻是指喀拉峻生态旅游区，包含东西喀拉峻、阔克苏大峡谷、中天山雪峰和天籁之林几大景区，各景区单独售票且相距较远。一般所指的喀拉峻草原即是指东西喀拉峻景区，也是游客游玩喀拉峻草原的主要去处。东西喀拉峻景区共同售票，且通行同一辆区间车，游玩大约需要1-2天时间，中间可以选择在草原上住宿一晚。也可以早上前来，晚上返回特克斯县城住宿。

景区的大门位于库什塔依综合服务区，也是包车或自驾的车辆需要停靠的地方，之后的区域私人车辆不能入内。假设游客是从特克斯县城乘坐景区的大巴前来也可以直接到达布拉克门票站，县城到门票站的车费为35元。

到达布拉克门票站后，需要购买门票及景区内的观光车票，然后乘坐观光车游玩。景区内的面积很大，观光车首先会环绕西喀拉峻景区，然后前往东喀拉峻，车程单程大约1小时左右。东西喀拉峻的交界处位于世遗展示中心，也是景区内住宿地的老板一般前来接住客的地方，一般游客是从中午开始游玩景区，可以第一天游玩西喀拉峻，在世遗展示中心处下车，乘坐住宿老板的车前往住宿地。第二天返回世遗展示中心，乘车游玩东喀拉峻景区再行离开。

西喀拉峻景区内主要有望玉台、旱獭栖息地、两仪台、叠浪谷、石泉、饮马湾、一棵树等景点，可以乘坐依次停靠游览。其中两仪台、叠浪谷和石泉距离区间车停靠点还有一段距离，需要从停车点徒步约半小时到达，也可以在停车点乘坐当地人的摩托车，大约50元左右。西喀拉峻景区以连绵起伏的丘陵式景观为主，叠浪谷便是典型的丘陵草原，夏季时绿意层叠，是摄影的好地方。

东喀拉峻位于深处，也是整个草原的精华区域，这里最著名的有五花草甸、鲜花台、库尔代森林大峡谷、三极夷平面观景台和猎鹰台观景点五处景点，既有雪山、草原风光，也有森林峡谷等，景色多样，非常优美。不过五个景点距离观光车的停车点都有一点距离，可以从停车点徒步0.5-1小时左右到达，或乘坐摩托车前往，大约50元。五花草甸和鲜花台是其中最为精彩的景点，一处是五彩野花遍布的开阔草甸，一处可以拍摄草原背后的雪山，全都非常漂亮，是景区内不能错过的精华。

三、2023年北京积水潭医院北京大学第四临床医学院公开招聘公告

北京积水潭医院建立于1956年，是以骨科、烧伤科为重点学科的三级甲等综合医院，是北京大学第四临床医学院和清华大学临床教学医院。

1959年成立北京市创伤骨科研究所，2002年成为北京市创伤烧伤抢救中心。

医院现设有新街口、回龙观、新龙泽三个院区，回龙观二期计划于2024年年初开业试运行。

医院拥有骨科、手外科、烧伤科、运动医学科四个国家临床重点专科，骨科连续12年获复旦大学医院管理研究所全国专科声誉排行榜第一名。

2016年，获批骨科机器人技术北京市重点实验室，是国家手术机器人临床应用管理专家委员会、国家骨科手术机器人应用中心技术指导委员会主任委员单位。

2023年获批骨科手术机器人北京市工程研究中心，北京市研究型病房示范建设单位，2022年获批国家骨科医学中心。

根据《关于印发的通知》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)、《北京市引进毕业生管理办法》(京人社毕发〔2021〕22号)等文件精神，结合我院工作， 2023年公开招聘公告如下：

列入国家统一招生计划的2023年应届毕业生(不含定向、委培，含2023年和2022年离校期间无实际工作单位和未签订《劳动合同》、未缴纳社会保险的普通高校毕业生)、海外留学回国人员(符合教育部留学相关政策要求)，博士后出站人员(2023年出站人员)。

1.具有中华人民共和国国籍，，遵守宪法和法律;热爱医学事业，具有良好的职业道德，身心健康;

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的团队合作精神;

3.具备岗位所需的专业知识和技能，适应岗位要求的身体条件;

4.本科学生须具有国家英语四级证书(425分以上)、研究生须具有国家英语六级证书(425分以上)、留学回国人员提供相应的外语成绩证明;在校期间成绩优良，无不及格科目，无补考记录;毕业时应取得相应学历、学位，否则不予接收;

5.本科及以下学历者均需北京生源(指入读高校前为北京市常住人口户籍、不需要进京落户的学生)，研究生非北京生源毕业生需符合市人力社保局引进非北京生源的条件(原则上硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁，在校期间未与任何单位存在劳动关系等);

6.参加北京市住院医师规范化培训的社会人员，培训合格的，按北京市住院医师规范化培训有关政策执行;

1.登录北京积水潭医院人力资源管理系统zhaopin/进行简历投递(请使用电脑谷歌浏览器打开网页)。

2.在线注册、简历维护并选择一个岗位进行投递(除个人简历照片外，其他附件请使用pdf格式)。

3.简历截止投递时间：2023年3月28日。

我院将根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，并由科室相关专家对简历进行打分排序，确定进入考核人选。

成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，主要从教育经历、获奖情况、业务技能、科研情况、综合表现等方面进行考核，高于合格分数线者进入后续环节。

考核分为以下两种情况：护理专业毕业生、其他专业毕业生。

1.护理专业毕业生：笔试内容为符合岗位要求的专业能力测试，成绩实行百分制,划定合格分数线为60分。

按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选，达不到1:3比例的按实际人数进入后续环节。

面试划定合格分数线为60分，高于合格分数线者进入操作考试。

面试成绩与笔试成绩、操作成绩分别按照30%、30%和40%的权重计入综合成绩。

根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

2.其他专业毕业生：笔试内容为符合岗位要求的专业能力测试，成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。

按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选，达不到1:3比例的按实际人数进入后续环节，面试划定合格分数线为60分。

笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。

根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

1.已划定合格分数线的，成绩低于合格线者不能进入后续环节。

2.笔试和面试时间、地点以短信形式另行通知。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

对考核和体检均通过的拟聘人员经院党委会审批后在医院官网公示7个工作日。

公示无异议的按有关规定办理相关入职手续。

应聘人员应按照单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

1.从资格审核到招聘工作结束，考生应保证所留电话号码联系畅通，手机可以正常接收短信，因考生个人原因未及时查看短信、电话联系不畅通等情况，后果由考生本人负责。

2.凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，本人承担由此产生的一切后果。

3.如应聘人员未在规定时间按照要求投递简历，医院有权视为报名无效。

2.联系电话：010-58516722(王老师)

附件：北京积水潭医院北京大学第四临床医学院2023年公开招聘岗位信息表

附件:1.北京积水潭医院北京大学第四临床医学院 2023年公开招聘岗位信息表

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