各位老铁们好，相信很多人对2024春节休班都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于2024春节休班以及2024年春节前后上班的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

一、2024年春节国家法定假日是几天

2024年春节期间的法定假日为8天。根据《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》，春节的假期安排已经确定，从2月10日至17日放假调休，共计8天。2月4日（星期日）和2月18日（星期日）需上班。单位应结合带薪年休假等制度，鼓励员工在除夕（2月9日）休息。在节假日期间，各地和各部门需安排好值班、安全、保卫和疫情防控工作，确保在遇到重大突发事件时能够及时报告并妥善处理，保障人民群众能够平安祥和的度过节日假期。

1.元旦：1月1日放假，并与周末连休。

2.春节：2月10日至17日放假调休，共计8天。2月4日（星期日）和2月18日（星期日）需上班。鼓励单位结合带薪年休假等制度，安排职工在除夕休息。

3.清明节：4月4日至6日放假调休，共计3天。4月7日（星期日）需上班。

4.劳动节：5月1日至5日放假调休，共计5天。4月28日（星期日）和5月11日（星期六）需上班。

5.端午节：6月10日放假，并与周末连休。

6.中秋节：9月15日至17日放假调休，共计3天。9月14日（星期六）需上班。

7.国庆节：10月1日至7日放假调休，共计7天。9月29日（星期日）和10月12日（星期六）需上班。

二、2024年春节放假调休时间表

2024年的春节假期将从2月10日开始，持续至2月17日，共计8天。根据国务院的批准，以下是2024年各大节日的放假调休安排：

1.元旦：1月1日为放假日，将与其他周末休息日相连。

2.春节：2月10日至17日放假调休，共计8天。2月4日（星期日）和2月18日（星期日）需上班。单位应结合带薪年休假等制度，尽量让员工在除夕（2月9日）休息。

3.清明节：4月4日至6日放假调休，共计3天。4月7日（星期日）需上班。

4.劳动节：5月1日至5日放假调休，共计5天。4月28日（星期日）和5月11日（星期六）需上班。

5.端午节：6月10日放假，并将与其他周末休息日相连。

6.中秋节：9月15日至17日放假调休，共计3天。9月14日（星期六）需上班。

7.国庆节：10月1日至7日放假调休，共计7天。9月29日（星期日）和10月12日（星期六）需上班。

1.旅游观光：利用假期时间，前往著名旅游景点或城市游览，欣赏美景，了解当地历史文化，增长见识。

2.放松休息：安排一些轻松活动，如看电影、听音乐、阅读等，以获得充分的休息和放松。

3.学习提升：假期是提升自身能力和知识水平的良机，可以制定学习计划，如阅读有益书籍、学习新技能或语言等。

4.健身锻炼：通过跑步、游泳、瑜伽等活动保持身体健康和良好状态。

5.陪伴家人：多花时间陪伴家人，共同参与烹饪、看电影、聊天等家庭活动，增进家庭成员间的感情。

三、国家法定春节放假几天2024

经国务院批准，春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦：1月1日放假，与周末连休。

二、春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。

三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。

四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。

五、端午节：6月10日放假，与周末连休。

六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。

1、飞机、火车票需提前预订，尽量选择非高峰期出行，以避免拥堵和涨价。

2、行李物品要轻便易携带，避免带走过多的行李，以免给自己带来不便。

3、出行前要了解目的地的天气情况，适时添减衣物，保持身体舒适。

4、出行前一天要做好充足的睡眠，以确保旅途中的精神状态。

5、出行前要事先规划好行程，了解目的地的特色景点和交通情况，避免迷路或耽误行程。

6、在出行过程中要注意个人安全，确保财物安全，不要随意交流个人信息，尽量避免接触陌生人。

以上内容参考：中国政府网-国务院办公厅关于2024年部分节假日安排

四、2024年春节除夕放假吗

1、2024年的春节假期为七天。具体放假安排如下：2月9日（除夕）至15日（初六）放假调休，共计7天。其中，2月4日（周日）和17日（周六）需上班。根据法律规定，春节的法定节假日放假3天（农历正月初一、初二、初三），若在这些日期上班，雇主应支付不低于工资的300%的工资。

2、2023年的春节放假时间为：1月21日（周六）至1月27日（周五），共计7天。1月28日、29日为正常上班调休日。

3、相关法律依据为《中华人民共和国劳动法》第四十四条，该条款规定了在特定情形下，用人单位应支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。

4、-元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共计3天。

5、-清明节：4月5日放假，共计1天。

6、-劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共计5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。

7、-端午节：6月22日至24日放假调休，共计3天。6月25日（星期日）上班。

8、-中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共计8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。

9、以上信息来源于百度百科-劳动法。

五、春节放假2024年法定节假日

春节放假安排：2024年2月10日至17日放假调休，共计8天。具体安排如下：

1.元旦：1月1日放假，与周末连休。

2.春节：2月10日至17日放假调休，共计8天。2月4日（星期日）和2月18日（星期日）上班。鼓励单位根据带薪年休假等制度，安排员工在除夕（2月9日）休息。

3.清明节：4月4日至6日放假调休，共计3天。4月7日（星期日）上班。

4.劳动节：5月1日至5日放假调休，共计5天。4月28日（星期日）和5月11日（星期六）上班。

5.端午节：6月10日放假，与周末连休。

6.中秋节：9月15日至17日放假调休，共计3天。9月14日（星期六）上班。

7.国庆节：10月1日至7日放假调休，共计7天。9月29日（星期日）和10月12日（星期六）上班。

法定节假日的意义：法定节假日是根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以庆祝及度假的休息时间。这一制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，关乎经济社会的多个方面，并涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排为居民出行、购物和休闲提供了便利，同时也有助于拉动内需、促进经济增长。在调整法定节假日时，充分体现了科学性和统筹性的特点。通过深入的数理分析，形成了科学决策的数理依据。此外，调整方案的最大特色是统筹性，它兼顾了旧的节假日制度的优点和新的社会需求，同时也统筹考虑了不同社会力量的意见和需要。

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